第182章（第3页）

汤俊：“”啥意思，咋还人生攻击起来了呢！

见许桃桃挎着包就要走，这还不到九点呢，刚上班就被撵回家，小许主任未免太可怜了吧。

刚还一肚子火的汤俊，又对她可怜上了。

他扭扭捏捏的道：“你这段时间也累了，正好趁时间在家好好休息，养足精神了跟那两个老东西干！”

许桃桃：“做好你自个的工作，叫关平给我演好了，别露出马脚，贺舟那边有消息就去后勤处找我大哥许国华，知道了吧？”

汤俊苦着脸：“知道了。”

第二百三十四章选人

许桃桃刚走，汤俊夹着记录本准备去火腿肠生产车间，一个瘦津津的中年妇女气喘吁吁的跑来。

“同志，你，你们小许主任呢？”

汤俊一怔，打量了一下眼前这个面容普通，长相稍显凶恶的妇女，猛然想起来这不是他们小许主任的亲妈嘛！

“阿姨！小许主任刚走了，不在办公室。”

赵秀兰一拍大腿：“走了？！这死丫头，还没跟她说句话呢！”

汤俊试探的问：“阿姨，你是不是也听到了小许主任停职的消息急忙赶过来的？”

赵秀兰眼神一黯，忧心忡忡的道：“可不是嘛，咋突然好好的就被举报了，听说还有调查组，我闺女不会被带走吧？要是被批斗了她可咋遭得住啊！”

汤俊抽了抽嘴角，“阿姨，您想多了，这个调查没您想的那么严重，顶多就是小许主任被上面领导叫去问个话。”

举报信也是看举报到哪的好吧，汤俊再傻，也知道g委会和商业部可是两个不同的概念。

商业部管着他们这些国营厂子，上级领导收到举报信是肯定要调查一番的，但手段不会像g委会似的那么强硬。

不过也不好说，毕竟就连小许主任也不知道那封举报信里到底写了啥。

要是太出格的，那恐怕就难收场了。

赵秀兰不知汤俊心里唏嘘上了，虽然还提着心，但被他这么一解释，还真以为这次调查不是啥大事。

她松了口气，擦了擦眼角，“这样说来，我还白担心了？也是，我闺女多能干啊，我就多余操那份心！”

对于自个小闺女，赵秀兰同志盲目的就是坚信她能能解决一切问题。

被赵秀兰同志寄予如此厚望的许桃桃同志，此时正在供销大楼。

说是停职，但跟供销大楼联合举办的‘调研活动’在即，许桃桃身为领头人当然是不可能置身事外的。

趁着‘停职’的功夫，她赶紧过来跟郑主任把一些事落实一下。

【系统，你说我这‘停职’期间坚持工作，朱厂长应该不会扣我工资吧？】

许桃桃问系统。

系统幸灾乐祸道：【这可说不定，谁知道你们那抠门厂长咋想的！】

原本还有点自信的许桃桃：【】

不行，看来回头得找个机会跟厂长说一声。