第一千一百一十四章 抓到典型（第1页）

这件事后，新区的杨局长被吓的差点失禁。

刘克坚主动处理了他：免职，转为局一级主任科员。

这件事也给其他领导干部一个提醒。

王成突如其来地准备去调研劳务纠纷争端解决方面的工作了。

刚准备动身前，小郗就过来了：“叔叔，安昌的劳务工资纠纷解决机制有很大的问题，您之前整顿过这么多次后，还是有很多情况发生，根据这段时间的举报，因为年底，劳务报酬举报占了一大半，很多举报内容中都说一些部门不管。”

王成听了若有所思，他马上给有关部门打了电话，把全市这些部门的工资绩效奖金都停发了，借口是：市里财政困难，暂时停发。

这下效果就来了，不少这些部门的人知道别的部门都正常发放工资后，部分人来市政府门口闹。

眼看着市政府侧面广场站满了人，其中不乏一些自媒体作者，王成这才不慌不忙现身了。

他压根不想给这些人说话的机会，拿着话筒开口便说：“你们也知道拖欠工资不好受吧？你们也知道这种痛苦？对，就是我故意让财政不发的！为什么不发？你们心里没数？”

“同样的问题我说了很多次了，之前也处理过一些干部，奈何有些人头铁，不怕这些。那我就想问你们，你们的职责就是维护老百姓的劳动正当权益，不然设置这些岗位干嘛？让你们去问不法企业拿钱的？对付老百姓的？既然你们的职责就是维护老百姓的正当劳动权益，那你们为什么不受理他们的投诉和举报？为什么不行使国家和人民赋予你们的权力和使命？”

“奥，你们知道被拖欠工资很难受了？那你们想过没有，那些靠工资吃饭的老百姓们呢？他们难道不难受吗？”

王成这番话让底下有些人有些惭愧。

“我马上让市长信箱的所有举报投诉，分区退回给你们，你们现在给我去把这些问题处理掉，什么时候处理完了，什么时候发工资，要是你们还屡教不改，我马上报省委和帝都，建议把安昌整个体系全部换血。我就来一次改革，我不怕被你们骂！”

这番话的震慑力是巨大的。这些视频被群众传到短视频平台，立马引起了很多人的共鸣，很快，安昌市人民政府市长信箱都被各种表扬留言挤“爆了”。

但王成并不开心，他发现一个问题：貌似过了一段时间，大家心底那根弦又送了，又有些干部对市政府的指示不当回事了，于是乎，他准备找个很典型来立威了。

和张海明汇报后，张海明也同意如此。

于是乎，他们俩在全市寻摸“对象”。只要有“心”，还是能找到典型的。

很快，有个典型出来了。

有位相关部门负责人，在面对群众求得报酬未果的求助时，曾无故殴打过群众，造成了群众伤残。但这件事被压下来了，被小郗同志找到了。

王成让小郗去把被打的群众接到市长办公室了。

王成看到受伤的群众后，气更是不打一处来：老人家估摸着六七十岁了，关键还是残疾人。