42 概念风格分组（第1页）

正向反馈对人的帮助确实很大，在之后的几天里姜穗跟着老师继续学习，像海绵一样汲取着知识海洋的养分，这不仅让李瑞镇深感宽慰，也让不少老师调侃。

“你运气也是好，不声不响的都能给你捞到个这么好的苗子。照她这样的情况，不出意外的话未来不会差的。”

这话真是把李瑞镇听舒服了，但满招损谦受益，他还是愿意说两句客套话：“这才哪到哪，她要学的还多着呢。”

是吗？那你的表情别这么得意啊，教姜穗舞蹈的老师心里笑骂了一句，没拆穿李瑞镇。她看着练习室里的姜穗，突然问起另一个问题。

“网上现在怎么说？”

李瑞镇的表情因为这句话骤然变得难看，像是原本晴朗的天空霎时布满乌云，说出口的话也低沉：“事情和我们之前想的一样，优惠券的出现确实让名次变动了，恐怕动的狠了，那边也心虚呢，只公布了一位候补。”

“不过它公布了后几位的票数，第一周才结束，十位开外的选手票数就已经上升到三十万了。”

舞蹈老师：“这好像是之前一整个投票期的票数吧？注这么狠？他不怕被查？”

李瑞镇有些不屑地撇了撇嘴：“查算什么，有钱重要吗？不然前两季是怎么回事？而且这是优惠券，算什么造假，顶多说一句虚假繁荣。”

舞蹈老师哑然，但也无法辩驳，因为发放优惠券增加的票数确实是真的，是别人实打实投出来的，即便那些投票的人可能只是随便点了个选项，至于造假？

produce系列选秀票数造假这个事或许别人不清楚，但同为业内，大家都能看出点问题，不过是碍于利益所以没人出来说。说到底这些事有时候是你情我愿，你愿意出钱、出资源，我就给你个出道位，不愿意的节目里不也露了面，有了知名度？还要怎样？

中等规模的公司想方设法把人送进出道位，只要真的有机会也不会在乎这些钱和资源，反正后面还能赚回来，而小公司或许一开始就没奔着出道去，想的也就是能提升知名度就好了。

所以这样的事里有谁真的受伤了呢？没有。

又或许有吧，但那些伤心、难过注定是不会被乐颠颠进行交易的人看在眼里的。

“她这周还是第一吗？”

李瑞镇嗯了一声：“八九不离十，只要姓安的不是完全昏了头，那些公司心也还没野，而且昨天刚播到她的第二次竞演。这次表现确实不错，给粉丝打了一剂强心针，如今正是激情无处释放的时候。”

“那我们公司怎么说？”

李瑞镇：“我们公司什么情况你知道的，对她这个种子选手不是不期待，但才到第二个投票期，公司就算支持力度也有限。但还是那句话，这是她迈入圈子的第一步，不能有闪失，所以该是她的就必须是她的。”

舞蹈老师看着李瑞镇，看着这个老好人终于撕开面具，看他眼中的野心终于破土而出，在空气中肆意张扬。

看着看着她也笑了，是了，自己有什么可担心的，能在姜穗还没冒头时就把人揽过去的人能是什么人畜无害的角色吗？

公司里那么多等着上位的候补经纪人，怎么就刚刚好是他呢？就因为之前他和姜穗多说了几句话？还是因为他总是一副笑脸？

很多时候，竞争都是在不声不响中进行的，你也永远不会知道看起来老好人的人内里到底是个什么样。

……

这一次假期时间不长，姜穗在家住了没几天就又回到了节目组，她需要去进行下一个录制任务。

和上次心理讲座一样的大礼堂，人数不一样的选手，不一样的录制主题，还有不一样的导师。

“大家好。”rap导师cheetah（七塔）梳着极具个性的刘海进入礼堂，她就是本次录制的任务讲解员。

说起来，姜穗对这个导师并不很熟悉，只在第一次公演时见过几面，当时因为她被分到了rap词，所以考核时老师稍微指点了她几句。之后第二次公演姜穗选择vocal位置，和这个老师就没什么交集了，直到现在。

不过想想姜穗也能理解节目组的用意，不能让人家来做导师，结果面都不让露几次吧？一人一次出来做主持完美解决问题。