第386章 浩南哥自己人（第2页）

学长们一咬牙：那……得加钱！

加钱！加钱！加钱啊！

加班不可怕，可怕的是加了班没钱。

万幸，“浩南学弟”在这方面是无可挑剔的。

客观上来说，想要维持一线生产的长期稳定，就需要大量一线工程师，这是工业生产的客观规律，跟人文主义没有一点点的关系，是一点都没有。

所以，这种加班是必然的，但从加班的第一秒开始，就不再是纯粹的工业生产规律，而是经济问题、社会问题、人道主义问题。

此时一本院校的常见大工科门类，毕业生在百亿规模的传统重资产重工业的工资是多少呢？

理论上三千一个月，但实际上百分之九十拿不到。

通常就是一千来块摇摆，跟一个副科级工资差不多，但两者待遇差距就是天壤之别。

哪怕京城最强的工科院校，机械类本科能拿到多少钱呢？

封顶七千一个月，这还是有top9名校加成的缘故。

张浩南在招聘的时候，企业原有老工程师们其实是相当感慨的，毕竟，这些世纪之交进入公司的小年轻，是真的赶上了好时候。

不过这种感慨在出差的时候，就打消了。

去客户或者友商那里走一遭，一看还是老样子，顿时回去朝着公司最牛逼的合照默默反思：是我想多了啊，老板真男人，牛逼。

不过张浩南并没有大规模在建康工科院校办固定的校招会，一切都还是随缘进行中，原因也简单，会消化不良。

倒也不是消化不了，而是消化不良，且容易跟一些大国企起冲突。

再有就是公司口碑还没有发酵，这时候扩大招聘范围实属高投入低回报，不如等两年，口碑形成之后，再来招聘，事半功倍。

就现在公司的工程师队伍，也将将够用了。

类似一线培训、一线调试、一线测试、一线维修，加加班也能凑合着用。

反正都是老前辈学长，用用怎么了？

而跟外企国企招聘靠招牌不同，张浩南在建康高校圈摇人，基本都是靠“浩南哥”本身的赫赫威名。

再加上各校学生会多多少少都跟“浩南哥”关系密切，老会长更是一个不落都说“浩南哥”牛逼不解释，那还有什么好说的。

见面无非是一句话：浩南哥，自己人。

所以一般有什么蹭吃蹭喝的活动，张浩南都会让“紫金科技”“嘁哩喀喳”联系各大高校的学生会，气氛热闹不说，也合情合理。

因为张浩南的的确确就是大学生，这也是侧面提醒着诸多想法太多的官僚，头脑要进一步清醒。

这次《兰陵王》电影项目启动，建康市本地相关部门一开始并没有说多么重视，毕竟拍个文艺片……它能要几个钱呢？

结果一个晚上的功夫，文化局旅游局等等部门，都派出了年轻干部过来关心一下项目，嘘寒问暖是必须的，拍摄工作有什么困难……提嘛，只管提，大胆的提。

有困难要上，没有困难，创造困难也要上。

可惜这回确实晚点了，张浩南打算给徐振涛送福利，这是他未来维持长期骄奢淫逸生活的重要环节之一。

贯穿沙城的省道，未来会是超高标准的国道，交通压力虽然大，但还是一流水平的公路，往来沿江发达城市都很方便。

对周围一百公里内富起来的那一部分人而言，开个几十公里去消遣一下不算什么大事。