第1237章奖励机制（第5页）

杜越峰应了一声，“是这么个理……”

还没等杜越峰说完，申大鹏继续说道：“所以，咱们还要有奖励机制，如果谁当天送餐超过五十单，可以额外奖励他十元！一百单，三十元。”

“额外奖励？”杜越峰念叨了一遍，有些不相信的样子，“这样算下来，那一天就能挣一百多元？”

杜越峰的惊讶不无道理，照这样算下来，跑上一个月挣的钱，都要超过他们学校有些老师的工资了。

杜越峰记得自己去年给某个学生做家教，那个学生的父亲是一名中学教师，两个人闲聊得知，那名教师每个月的工资也就两千元左右。

“没错，这就叫多劳多得，只要肯下力气，就能挣到钱！”申大鹏肯定的说道。

“鹏哥，这么好的事情，那敢情好，校外送餐这块包给我行不？”唐魏一听一个月能挣这么多，顿时也跟着激动起来，差点就要从床上蹦起来。

申大鹏皱了一下眉，“不是说好了么，校外送餐这块，让孙大炮和他那帮兄弟帮衬，你一个人能顾得过来么？”

“可是……”

白花花的银子就在眼前，谁不拿那是傻子！

唐魏哪里听得进去申大鹏的话，急不可耐的向前凑了凑，想跟申大鹏解释。

申大鹏摆摆手，示意唐魏安静下来，“再说了，咱们这才是初步构想，还没有实施呢，到时候谁知道一天能有多少订单呢。”

“所以，你这边就要看和那些饭店老板谈的怎么样，货源要充足，味道要好，份量还要管饱是不是？”，！

得正式一些，大家也信任，所以怎么得也需要一个办公地点不是？”

申大鹏的想法相比唐魏和杜越峰要长远一点，既然要做这个事情，那就做到最好，从头开始打好基础，这样才能站稳脚跟。

他清楚，自己的送餐业务一旦正式开展，肯定会有后来效仿者来跟他们分一杯羹。

所以，从一开始就做到最好，提供最优质的服务，将会在以后的竞争中取得不败之地。

杜越峰思量了半天，这才应道：“鹏哥说的有点道理，这样一来的话，大家就会对咱们增加信任，有什么事情可以找到咱们，给他们提供优质的售后服务，这生意才能继续做下去。”

申大鹏点点头，“嗯，你的悟性不错，反正就是这么个理，你就找一间差不多的门面就行，负责接学生的订单，然后找人配送就行。不过最重要的，是要招一些送餐人员。”

“这个没问题，之前在学校里，我就见过有些家里情况不好的学生替别人买东西或者打水的，一次挣个五毛一块的。”

“嗯，这些人最好不过了，他们需要钱，干起工作来也比较卖力踏实，可以找找他们，如果他们愿意的话，送一次餐给他们一元。”

“我看行，不过……”杜越峰语气停顿了一下，“鹏哥，你也知道，现在不比之前，非典闹得人心惶惶，大家都躲在宿舍不敢出来，估计找人比较费劲……”

申大鹏微微一笑，“不管怎么样，总要试试才知道对不？我想，再怎么的，找上几个愿意跑腿的人，应该不是难事。”

“随着咱们这个业务的开展，这以后的订单肯定会越来越多，到时候估计够他们跑的，这一天下来，也能挣几十块呢。”