第3543章 计划中（第1页）

“一开始，真的是一点信心都没有，不知道自己能否去做好，但是现在有你帮忙，我真的是感觉我自己特别的有信心，好像什么事情都能够做好。

就是因为有你们在，我一直都特别的有自信，估计要是没有你们，恐怕我自己也很难走上这条路。”

明明拉着白美溪的手，特别的感谢着白美溪，白美溪就像是自己的再生父母一样，给了自己很多的选择，也让自己变得自信从容，要是原来的话，自己肯定没有这样的勇气去做这些事情的。

“并不是我们给了你很多的勇气，反而是你自己去选择的，可能是我们会在你的选择上帮助你，给你更多的机会，但是怎么做还是需要你自己来做的！

你看家里面很多的人，其实我都说过，但是只有你自己真的去想过这个问题啊，所以还是得做自己该做的。”

白美溪感觉很多的时候，是明明自己选择的，要是明明不自己选择，恐怕自己就算是给她再多的机会，她也是抓不住的！

人就是这个样子的，很多的时候都会有机遇，能不能做或者是能不能抓住，真的就只要看自己了。

“你跟我说的这个我会去做，放心吧，小礼物的事情，就交给我了，那咱们两个人再去看看礼盒吧，买一些礼盒装在里面大概需要多少个呢？

这样的话，也能够确定一下，然后再根据礼盒，我们再做甜品。”

现在的明明，确实是很有自己的方向跟发展了，说起来心里也就会更加的有底气，而且还有这么多的人支持着自己，当然会更加的努力了。

“好，就按你说的做，那咱们现在去商场溜达溜达吧。”

两个人开着车，直接去商场了，难得的时光可以这般惬意，真的是特别的好！

成海毅那边，一直都在忙碌着，公司售后的问题，不断的去改正，不断的去推进，大家都是很忙碌的！

陈友鹏跟李凯明回来以后，也是开始进行了下一步的计划，并且把人员都安排妥当，好不容易能够松口气，时间也差不多该要回去了。

“最近真的是辛苦你们两个人了，我大姐公司那边的事情，基本上已经忙完了，你们两个人就不用那么的辛苦了！

剩下的事情，有大姐盯着就行了，而且售后的问题，李凯明这边你有什么更好的想法嘛？”

成海毅也想跟李凯铭两个人，好好的讨论一下关于售后的问题。

“售后的问题，虽然是我主抓，但是有老刘他们一起看着呢，肯定是没有问题的，而且老刘他们在处理问题上，这多年的经验，一定能够给大家更好的方向。

但是也出现了一个问题，现在就是说我们的售后跟门店有点连接不上，这也有点问题，如果售后跟门前联系不上的话，那我们做的预想，可能推广就没有那么快。”

李凯明也是一针见血，就发现了问题，自己也跟陈友朋两个人商量了这个事情。

“确实是现在门店跟售后联系不上，因为我们当地没有门店，就只有售后，所以我那个时候也想过，我们要不要弄一个小一点的门店或者跟售后连在一起的门店这样的话，做起来可能会更加的方便一些。”

成海毅也是知道这个问题的，但是这个问题现在想要解决，就需要更多的时间！

“但是如果现在就想要做连接，肯定是没有办法去做连接的，所以我们准备把售后的一部分拿出来做门店，这样的话，既能够连接又能够更加的有合作意义！

要是光做售后的话，那我们店面比较远，人家该以为我们好像是骗人的，这些问题都得去处理。”

李凯明那边也看了一下，如果想要服务更多的人，能够让大众去接受，就必须要有门店，这样的话，会进来很多的店客，毕竟以后这些东西，都是要面对于群众的。

“那是没有问题的，现在能够把一个工厂堆出来，我就是为了要让售后，更加的方便，但是门店这边，你们看着办吧，只要是你们选好了地址，或者到时候怎么做，那都是你们去定的时间和位置了！

我建议直接就跟售后的人一起做，如果在交售前的人，那么恐怕我们这两伙的人总会有藏心眼的，但是不管每一个领队里面，必须有我们自己团队的人在，这是核心所在。

而且也需要有流动的人员和名单，我这边已经把流动的人员和名单都已经排好了，也跟人力资源那边商量了，并且跟大家说一下时间，看看怎么能够排得开！

既然要做管理层，那么出差就是必不可少的，这也是需要最近跟大家说和商量的，我们公司当中工资能够给到大家，这些就是为了让大家能够有更好的生活质量！

那么我也需要让大家更加的去创造力量，这应该都能够互相理解的。”

成海毅也是直接就说了，并没有任何的拐弯抹角，希望能够跟大家坦然的相处，这样的话，就算最后有任何的问题，我们都能够彼此跟彼此敞开心扉，这才是最重要的。

“在同等公司当中，我们给的位置以及人员的培养，包括权力工资各方面，都已经算是最大的了，而且大家也承担着最小的风险！

这么长时间没有人，愿意离开我们的团队，也确实是因为我们给到位了，所以有出差的安排，我相信大家也是能够理解的，每年有一段的时间需要出差！

这也是为了防止人员有问题，这还是挺重要的事情，我们就先跟大家再商量一下吧。”

成海毅也知道，公司给出的奖金以及福利包括各方面，都已经算是在行业当中最高的了，甚至也有很多的实习生，都已经拿到了不菲的薪水！

而这正是因为公司确切实时的，去给员工更多的利益，就是为了能够让大家去创造价值，这样的话，大家才能够更加的发展好公司，也都能够更加的有发展，而我们每个人都希望公司能够越来越好。