第八十章 生产标兵仰望天空求月票（第1页）

，，，！

>

陈祖年摇摇头，心里有点愧疚。不管怎么说，柴油机厂是在他手里倒掉的。

洗漱后，他自去大华实业的食堂吃饭。看国企，首先要看食堂，补贴多的食堂，菜式多的食堂，荤菜多的食堂，才是大国企的风范。至于那些经营不善的小厂，食堂往往只供应基本的食物，补贴也少的可怜。

一顿早饭的功夫，陈祖年就见七八个刚下工的工人提着馒头离开，想必是给家里人吃的。

他撕了一块自己的馒头，大口嚼着，又不禁感慨，大华实业的馒头料足而松软，除了面粉成本之外，每个馒头工厂还补贴2分钱。钱并不多，但却是非常实惠。想来，那些工人每天提着香喷喷的馒头回家给妻儿做早餐。会让左邻右舍羡慕不已吧。

作为管理者，陈祖年不禁又想。大华实业给夜班的加班薪水原本就高。再加上这样的实惠，工人一定更乐意上晚班。车间里最困难的排班工作，肯定轻松不少。简化了管理，车间主任和组长们就可以将精力用在生产流程的监督上。生产效率也会提高。

这大华实业的各种政策，似乎都是为了提高生产效率而设的。

陈祖年轻轻摇头。心想：政策虽好，却是别的工厂学也学不来的。如今的国企，有几家能拿到满负荷运转的订单呢？乡镇企业听说不错。但以他们的管理能力。要追上国企，怕得好几年时间，三班倒不光考察管理能力，还考察工人的纪律性和自我约束能力，要是上了晚班的工人回家不好好睡觉，只顾打玩逛街。上班时间定然瞌睡连连，四级工变成了二级工。废品率居高不下且不说，出了危险才是麻烦。

“陈厂长。”小杨主任小跑了过来，通知道：“我们大华实业，今天有职工表彰大会，邀请您参加。”

“哦，好，是评标兵吗？”国企的流程，陈祖年再熟悉不过。

“是，评选生产标兵，基本是全员参加，只预留最基本的看护人员。”

这就是说生产线不停了，陈祖年暗道：他们的订单得有多少，才这么忙。

小杨又问了刘秋的位置，匆匆跑走了。

陈祖年吃饱了早餐，方才满厂区的逛游，一会儿听到高音喇叭在说职工表彰大会的事。

这时候，他又注意到，换班时间结束后，大华实业的厂区内竟然没有闲逛的人，就连一群腰板厚实的老娘们也没有闲坐着唠嗑，而是匆匆忙忙的来往贴标语，监督各车间往来人流。

“管理有点太严格了吧”陈祖年转念一想：有这些老娘们在，工厂刺头也挺不容易的。

午间休息后，陈祖年找到刘秋，两人提前进入大华实业的礼堂。与他们的车间和食堂想必，礼堂着实简陋。工人们必须密密麻麻的站着，才能勉强塞下千多人。

四周的空气显的污浊，这让陈祖年有些怀念济柴的礼堂，那是60年代末建的万人大礼堂，领导们当年畅想，工厂很快就会从五千人扩张到一万五千人。

谁能想到十几年过去了，济柴竟然只剩下2500人，倒是让礼堂显的更气派。

李宗喜的致辞极短，苏城也不过是十几句话而已，后面的副厂长一个比一个少，而且间隔很短，只有霍昌在说“我们拿到了中原油田2000套抗偏磨系统，辽河油田5000套抗偏磨系统的订单”的时候，才由苏城带头，进行了长时间的热烈掌声。

一会儿，表彰大会正式开始。

宣读人员名单，提出表彰理由，对表彰人员授奖等等，都是几十年的老套路了，不仅刘秋，连陈祖年都显的昏昏欲睡。

刘秋忍不住道：“浪费时间，也不知他们的工人〖兴〗奋个什么劲。”

“总是个荣誉。”陈祖年维护了一句，连自己都不信，周围千多名工人实在有些太〖兴〗奋了。

刘秋也道：“咱们发双过半奖金的时候，大家也不至于这样吧。”

陈祖年正要点头，台上的奖品出现了。

一套崭新的西装，单排扣，领子和肩膀熨烫的极漂亮，一看就非常高档的样子。苏城举着宽木衣服架，平平的将之递给排在第一位的工人，刘秋立即震惊了：“奖呢子大衣？”

前面的工人早听烦了，不屑的道：“什么呢子大衣，毛呢西装！”

这下子，陈祖年也不安的挪动了两下，道：“第一名奖一件毛呢西装？那后面岂不是要奖三四件呢子大衣？”

工人撇撇嘴，道：“每个车间20人，都奖毛呢西装，以后每半年都会有一次大奖，每月有一次小奖。”

“40件毛呢西装？你们有毛呢工厂呐！”

“60件。”另一个工人转过头来，认真的道：“我们三车间也不是吃白饭的。”

太有钱了！

陈祖年和刘秋对视一眼，再说不出话来。

表彰大会很快结束，陈祖年低声道：“我准备去一趟北京，明天就走，部里要是不放我们改制，爷就不伺候了。”

……，！