第705章 还是要靠裴总的个人魅力求月票（第1页）

孔哲敏教授认真考虑之后问道：“是不是可以理解为面向普通人的一种通俗易懂的科普类教材？”

余平安点头：“对，可以这么理解。”

“我们通过互联网的方式，让更多的人能够看到这些内容，并且提供更高效的检索方式。”

“同时，在内容的编撰方面努力做到：既不是过分深奥、专业让普通人看不懂，又不是过于空洞、低俗没有营养。”

“所以我才登门拜访，希望请您出山。”

“您不仅仅是业内大牛，也是一位受到学生们爱戴的教授，还有过丰富的教材编写经验，有您来对这些内容把关，绝对是万无一失。”

孔哲敏教授脸上带着一点点的惊讶。

“听起来是利在千秋的大好事。”

“但是，这似乎是一个非常庞大的工程。”

“仅仅是中文专业的各类课程，比如古代文学、现代文学、外国文学等等，就有大量的专著，即使是整理、简化后做成百科，内容也多得超乎想象。”

“更何况，问答部分的可扩展内容是无限的，这可不是十年八年能完成的事情。”

“我平时还要带研究生，恐怕没有那么多的时间。”

“如果是很多人群策群力地去做这件事情，要不要支付报酬、成本如何承担……这些问题，余总你考虑过吗？”

余平安早有准备，赶忙解释道：“孔老您放心，这些问题，我们都已经考虑好了。”

“这个项目，是我们腾达集团的裴总决定立项的，可以调动整个集团公司的一切资源来保驾护航。”

“我也问过裴总工作量的这个问题，裴总的回答是：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。正因为这是一个庞大的工程，所以才不能拖，一直拖下去，就什么都做不成了。”

“初期哪怕内容不完整，但只要里面的信息有用，就能吸引来用户。”

“关于人手方面，您不用担心。您相当于是这一专业领域的总负责人，只做统筹和最高的监督工作，我们还会请一些青年学者、教授、优秀的研究生来参与这些项目，各自负责不同的分工。”

“我们会充分维护创作者的知识产权，同时组建法务团队，打击洗稿、抄袭的现象，为创作者维权。”

“创作者根据星级、工作量，每月获得相应的报酬。”

“至于报酬的分配方式是这样的，‘有用app’的所有会员都需要付费才能浏览，根据使用时间和浏览量来收费。这笔收入，我们会抽取一成作为运营成本，其中的九成按照比例返还给创作者。”

“当然，考虑到前期没有足够的付费会员，我们会为所有创作者提供一个保底的报酬，只要当月审核通过的内容超过一万字，就可以获得两千块的补贴。”

孔哲敏教授愣了一下：“这个补贴不会随字数变化而变化？”

余平安点点头：“是的。”

“因为这是精简的知识，酬劳跟字数挂钩的话，可能会出现轻微的灌水现象。”

“这个补贴只是一个基本的生活保障，让创作者在初期不白忙活。”

“当然，这也不是鼓励吃大锅饭、混日子。”

“等‘有用app’上有了足够多的会员之后，收入肯定也会增加，我们会按照一套比较复杂的算法确定每个部门、每一位创作者的收益权重，其中包括：创作者星级、编写或修改内容的浏览量、新条目初次创建、内容点赞次数和比例等，计算出每个版块、每个创作者所获得的收入分成。”

“这一块的收入，才是带有激励性质的。”

孔哲敏教授微微点头：“倒也很合理。”

国内的教授应该算是收入方差最大的群体之一了，但九成以上的教授除了工资和基本绩效之外，都没有太多的额外收入。

汉东大学的讲师仅工资年收入不到10万，副教授仅工资年收入不到13万。