第513章（第2页）

都是一些关于人事方面的数据。

截至目前。

公司正式员工已经有38人。

其中开发部由李志和蔡树文带领，包括之前来挑战加入的小牛，以及后招募的大学生，一共20人。

人事部4人，财务部3人，行政部3人，销售部5人，文案部3人。

而兼职的人，只能说数不胜数。

高思雅作为销售部的大经理，手下光是全国的大小代理商就有160人之多，更不用说分裂向下发展的各个小兼职组织。粗略算算的话，起码2000人左右。

随即。

财务部又进行了资金汇报。

目前公司账目上还剩下3000多万。

这些钱，赵青峰准备花出去大部分，用来作为即将上线的社交平台推广费用。

而这次会议主要探讨的内容，就是关于社交软件的未来发展方向。

之前。

软件曾在国内大部分论坛发表过试用版。

但仅有不到3000名网友进行了内测。

效果总体来说还算不错，唯一的问题还是受限于扣扣庞大的体量。

软件再好，没有用户也没用。

网民们之所以撇不下扣扣，还是因为大部分好友都在上面，一时想要击垮，绝不是一件容易的事。

“我们应该叫什么名字呢？”

软件应该有个响当当的名字，赵青峰想了想，就叫‘乐信’。

名字不错。

接下来又探讨了落地推广方式，以及实名绑定问题。

销售部的人比较发愁。

但这对赵青峰来说却是小菜一碟。