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第四百九十九章 懒惰鬼要滚蛋(第1页)

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五千块钱,当时,有不少人嫉妒,现在,你们要放平心态,因为这样的事情,会越来越多。研发室,也是这样,你们研发的成果,相当重大,除了有计件工资那部分之外,还有研发奖金,就看你们有没有能力来拿!”

“哪怕是计件工资,干的多的,超出了一定限额,也是会有奖金的。”赵国栋继续说道:“总之,我们的奖金,就是一种激励制度。我们所有的措施,都是为了避免一个现象:干与不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样,谁再抱着这种想法,那就是在拖我们一机厂的后腿,也是在拖自己的后腿!”

“赵厂长,您说了这么多,咱们工厂,能给发下来吗?”下面有人问到。

又是计件工资,又是奖金的,工厂现在并不好过,能有那么多钱吗?

“没错,这个问题问的好!”赵国栋说道:“我们这些改革,为的是什么?就是要让工厂走上一个良性发展,让所有人都知道,你们和工厂,是紧密联系在一起的,工厂在,工厂发展的好,你们就有更多的利益,工厂被蛀虫蛀垮了,工厂已经没有能力盈利了,那么,所有人的饭碗,都会没有了!我们要打破大锅饭的平均主义,就是为了工厂的生存注入了新的活力。我们所有人的收入,都是和工厂的经济效益挂钩,多劳多得,少劳少得,这些工资,能不能发下来,就得看我们整个工厂的人,是否能有活力,是否齐心,只要我们改革起来,只要我们所有人齐心协力,我相信,我们一定能有更光明的明天!目前说的这些,只是奖励,相应的,我们还有一定的惩罚措施,那些给工厂拖后腿的,必然会受到惩罚!”

想要过以前的大锅饭的日子,那是不可能了,工厂里,很快就会出现严重的两极分化!那些想要混日子的,在工厂里,会越来越难过下去。

“振华呢?振华给我们出来说两句!”下面有人喊了出来。

厌恶秦振华的人有,但是,欢迎他的更有,毕竟,大部分的人,都是积极向上的,尤其是一分厂的人,现在,已经对秦振华是打心底佩服了,一机厂的这套方案,早就在一分厂开始实行了,大家伙,都是尝到了甜头的。

说话的是老师傅乌瑞华,满头白发的他,站在前面,充满了激动。

“对,振华给大家说几句!”

面对着下面的喊话,原本只打算躲在幕后的秦振华,走了出来,面对着充满各种目光的眼睛,他的话语很短暂。

“新的时代,已经到来了。不要以为在一机厂这里,是个铁饭碗,没有任何工作是稳定的,真正的稳定,是不断地学习,不断地进步,不断地超越!过去所有的成绩,都属于过去,想要把握住今后,那就必须要提升自己,大浪淘沙,只有真金才能经得起火炼,只有分秒必争,不断地学习和进步,不断地努力和超越,才能够成为一个合格的一机人,我们的目标,就是让那些不思进取的混日子的懒惰鬼,统统从一机厂滚蛋!”,!

五千块钱,当时,有不少人嫉妒,现在,你们要放平心态,因为这样的事情,会越来越多。研发室,也是这样,你们研发的成果,相当重大,除了有计件工资那部分之外,还有研发奖金,就看你们有没有能力来拿!”

“哪怕是计件工资,干的多的,超出了一定限额,也是会有奖金的。”赵国栋继续说道:“总之,我们的奖金,就是一种激励制度。我们所有的措施,都是为了避免一个现象:干与不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样,谁再抱着这种想法,那就是在拖我们一机厂的后腿,也是在拖自己的后腿!”

“赵厂长,您说了这么多,咱们工厂,能给发下来吗?”下面有人问到。

又是计件工资,又是奖金的,工厂现在并不好过,能有那么多钱吗?

“没错,这个问题问的好!”赵国栋说道:“我们这些改革,为的是什么?就是要让工厂走上一个良性发展,让所有人都知道,你们和工厂,是紧密联系在一起的,工厂在,工厂发展的好,你们就有更多的利益,工厂被蛀虫蛀垮了,工厂已经没有能力盈利了,那么,所有人的饭碗,都会没有了!我们要打破大锅饭的平均主义,就是为了工厂的生存注入了新的活力。我们所有人的收入,都是和工厂的经济效益挂钩,多劳多得,少劳少得,这些工资,能不能发下来,就得看我们整个工厂的人,是否能有活力,是否齐心,只要我们改革起来,只要我们所有人齐心协力,我相信,我们一定能有更光明的明天!目前说的这些,只是奖励,相应的,我们还有一定的惩罚措施,那些给工厂拖后腿的,必然会受到惩罚!”

想要过以前的大锅饭的日子,那是不可能了,工厂里,很快就会出现严重的两极分化!那些想要混日子的,在工厂里,会越来越难过下去。

“振华呢?振华给我们出来说两句!”下面有人喊了出来。

厌恶秦振华的人有,但是,欢迎他的更有,毕竟,大部分的人,都是积极向上的,尤其是一分厂的人,现在,已经对秦振华是打心底佩服了,一机厂的这套方案,早就在一分厂开始实行了,大家伙,都是尝到了甜头的。

说话的是老师傅乌瑞华,满头白发的他,站在前面,充满了激动。

“对,振华给大家说几句!”

面对着下面的喊话,原本只打算躲在幕后的秦振华,走了出来,面对着充满各种目光的眼睛,他的话语很短暂。

“新的时代,已经到来了。不要以为在一机厂这里,是个铁饭碗,没有任何工作是稳定的,真正的稳定,是不断地学习,不断地进步,不断地超越!过去所有的成绩,都属于过去,想要把握住今后,那就必须要提升自己,大浪淘沙,只有真金才能经得起火炼,只有分秒必争,不断地学习和进步,不断地努力和超越,才能够成为一个合格的一机人,我们的目标,就是让那些不思进取的混日子的懒惰鬼,统统从一机厂滚蛋!”,!

五千块钱,当时,有不少人嫉妒,现在,你们要放平心态,因为这样的事情,会越来越多。研发室,也是这样,你们研发的成果,相当重大,除了有计件工资那部分之外,还有研发奖金,就看你们有没有能力来拿!”

“哪怕是计件工资,干的多的,超出了一定限额,也是会有奖金的。”赵国栋继续说道:“总之,我们的奖金,就是一种激励制度。我们所有的措施,都是为了避免一个现象:干与不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样,谁再抱着这种想法,那就是在拖我们一机厂的后腿,也是在拖自己的后腿!”

“赵厂长,您说了这么多,咱们工厂,能给发下来吗?”下面有人问到。

又是计件工资,又是奖金的,工厂现在并不好过,能有那么多钱吗?

“没错,这个问题问的好!”赵国栋说道:“我们这些改革,为的是什么?就是要让工厂走上一个良性发展,让所有人都知道,你们和工厂,是紧密联系在一起的,工厂在,工厂发展的好,你们就有更多的利益,工厂被蛀虫蛀垮了,工厂已经没有能力盈利了,那么,所有人的饭碗,都会没有了!我们要打破大锅饭的平均主义,就是为了工厂的生存注入了新的活力。我们所有人的收入,都是和工厂的经济效益挂钩,多劳多得,少劳少得,这些工资,能不能发下来,就得看我们整个工厂的人,是否能有活力,是否齐心,只要我们改革起来,只要我们所有人齐心协力,我相信,我们一定能有更光明的明天!目前说的这些,只是奖励,相应的,我们还有一定的惩罚措施,那些给工厂拖后腿的,必然会受到惩罚!”

想要过以前的大锅饭的日子,那是不可能了,工厂里,很快就会出现严重的两极分化!那些想要混日子的,在工厂里,会越来越难过下去。

“振华呢?振华给我们出来说两句!”下面有人喊了出来。

厌恶秦振华的人有,但是,欢迎他的更有,毕竟,大部分的人,都是积极向上的,尤其是一分厂的人,现在,已经对秦振华是打心底佩服了,一机厂的这套方案,早就在一分厂开始实行了,大家伙,都是尝到了甜头的。

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