急转直下的一连串变故(第3页)
“给你们10分钟考虑,一会儿告诉我,你们的选择。”
叽叽喳喳,叽叽喳喳。
会议室里的女孩子们疯狂的互相讨论起来。
这跟我们有什么关系?
31号和60号摸不着头脑,她们是来当舞蹈老师和声乐老师的。
与我无关,她们的神色很轻松。
一会儿,女孩子们一个个又从HR的房间出来,面色看起来沉重或轻松或忧虑,不一而足。
等这一批女孩子都结束了,外面等着的只有31号和60号。
她们觉得这个跟她们没关系,都不知道什么叫三代团不搞了,什么意思。
可等了一会儿,也没人带她们去见领导和工作岗位。
两人聊了下,决定一起去HR办公室问问。
“进”
“哎,你俩?”HR终于想起来,她们正是给刚才那批练习生新招的舞蹈和声乐老师。
可是三代团项目都停了,练习生们都被塞到不同的团里面,自然就不需要新的老师了。
等31号和60号知道这个消息,仿佛晴天霹雳!
什么和自己没有关系!
明明就和自己有切身的关系!
项目被砍!人员裁撤!
刚那批练习生还能有别的出路,可是目前公司不需要新的舞蹈和声乐老师。
所以,“抱歉,我们会给你们在离职证明上写清是我方的疏忽。”
“谢谢。”
31号和60号神色恹恹的从HR办公室出来,两人互相看了眼,苦笑一声。
真是草了!
而里面的HR正好来了一个电话,等她接完,想了想,在31号和60号马上要坐电梯时,拦下了她们。
“请等下,经过领导层最新商议,这个三代团被保了下来,但有KPI,如果半年后生日会达不到3000舰,还是会砍的。”
“现在是前期投资已经投了下去,不如废物利用,现在情况就是这么个情况,你们想做吗?不想的话我再去找其他练习生问问。”
“有兴趣的话,一个个来我办公室谈。”
“公司提供住宿,免费练歌房和舞蹈室,工资是底薪+流水模式,签的合同类型是艺人模式,你了解吗?”
“啊?”31号似懂非懂,但假装自己懂了点了点头。
hr看她点头自然认为她懂了,就不需要自己再长篇大论了,毕竟来娱乐公司面试的怎么会不懂艺人合同呢?
“哦,你这种情况,还会有免费的一对一声乐老师哦!”想到面前这个唱歌得到无可救药的评价,HR好心说了一句。
“真的?”
“真的,虽然你也能跟其他人一起上舞蹈课和声乐课,不过这个确实是对你们这份工作的补偿。”
“好的。”
31号听着条件还挺不错的,签下了自己的名字。