规则（第2页）

凌薇的眼睛亮了一下。升职加薪——这是她最喜欢的四字词语，没有之一。她已经在心里给自己升了两级了。

人事部职员接着问了几个例行问题：学历、证书、工作经验。凌薇一一作答。过程比她预想的顺利——没人问"你的职业规划是什么"，没人问"你觉得自己最大的缺点是什么"。这里似乎不怎么在意那些。

秦蔚的目光一直没离开她的脸。不是那种审视，更像是在等待什么。等一个反应？等一个破绽？凌薇不确定，但她确定的是——她不怕被看。她这个人表里如一，从里到外都写着一个字：钱。

例行问题问完了。秦蔚把一沓合同文件递到她面前。

"这是我们医院的劳动合同。"她的语气很平淡，"请你仔细阅读每一项条款，尤其是附件——《圣慈医院护士守则》。我们医院比较特殊，你如果在这里工作，需要遵守本医院的规则。"

说到"规则"两个字的时候，她放慢了速度，像是在给这两个字加粗。

凌薇接过合同，熟练地跳过前面所有的废话，直奔工资条款。三万。一分不多，一分不少。旁边一行小字：夜班补贴另计。

夜班补贴？

她眼睛又亮了一个度。夜班意味着没人管，意味着清静，还意味着额外拿钱。这简直是福利。

她在心里飞速按了一遍计算器：三万底薪，假设夜班补贴每月加个三五千，一年就是四十万往上。如果升职——她的目光忍不住飘向了"升职加薪"四个字的去向。三年，也许更短，能攒下首付一套房的钱。

她翻到最后一页。毫不犹豫地签下自己的名字。

笔尖离开纸面的时候，她抬起头，迎接她的是两张见了鬼似的面孔。

人事部职员的嘴张成了一个完美的O型。秦蔚的眉头——之前一直像焊在脸上——此刻拧成了"川"字。

"怎——"人事部职员像是想说什么，又硬生生咽了回去。

"你……还是好好看看这合同再签吧。"秦蔚的语气明显重了，手上青筋若隐若现，仿佛在极力克制把合同抢回来的冲动。

凌薇低头翻了翻前面的条款。没问题啊？月薪三万，保险齐全，年假照休。她确认过每一项跟钱有关的数字，全部精确到小数点后两位。至于那些密密麻麻的附加条款——哪家医院的劳动合同不是厚厚一沓？

"看看这些规则。"秦蔚补了一句，"看你能不能接受。"

规则？

凌薇往前翻了几页。不是合同条款，是一份独立的附件——《圣慈医院护士守则》。她从头开始看。看着看着，表情有了变化。

《圣慈医院护士守则》：

欢迎加入圣慈医院护理团队。您的工作至关重要——不仅是照料患者，更是维持病区的"稳定"。请务必熟记以下条款，您的疏忽可能会导致无法挽回的后果。

凌薇读到这里，眉毛挑了挑。

她继续往下看。

1。每次交接班时，请核对病房患者名册。如果发现某个名字呈现出淡红色，请立即通知护士长。如果名字变为血红色，请立即将此页撕下，对折三次，放入护士站时钟下方的铁盒中。尽量不要与那个名字对应的患者交流或对视。

名字会变红。纸会自己变色。不能跟那个患者对视。

凌薇放下合同，认真思考了一个问题：所以这家医院开三万月薪是因为纸张会变色？那这也太好赚了。

她往旁边看了看，秦蔚正盯着她，像是在等她害怕。凌薇对她笑了一下，继续往下看。

2。护士站墙壁上的时钟是唯一的权威时间。如果您的手表、手机与挂钟时间不一致，以挂钟为准。如果挂钟指针摆动的声音出现异样或开始逆时针转动，请所有当班护士提高警惕，尽量在最短时间内锁好门窗，闭上眼睛，等待指针恢复顺时针转动。在此期间，无论听到什么声音，不要应答，不要让它发现您。

"不要让它发现您。"

它。不是他。不是她。

是"它"。

凌薇又挑了挑眉。哟，不是人。