规则(第2页)
凌薇的眼睛亮了一下。升职加薪——这是她最喜欢的四字词语,没有之一。她已经在心里给自己升了两级了。
人事部职员接着问了几个例行问题:学历、证书、工作经验。凌薇一一作答。过程比她预想的顺利——没人问"你的职业规划是什么",没人问"你觉得自己最大的缺点是什么"。这里似乎不怎么在意那些。
秦蔚的目光一直没离开她的脸。不是那种审视,更像是在等待什么。等一个反应?等一个破绽?凌薇不确定,但她确定的是——她不怕被看。她这个人表里如一,从里到外都写着一个字:钱。
例行问题问完了。秦蔚把一沓合同文件递到她面前。
"这是我们医院的劳动合同。"她的语气很平淡,"请你仔细阅读每一项条款,尤其是附件——《圣慈医院护士守则》。我们医院比较特殊,你如果在这里工作,需要遵守本医院的规则。"
说到"规则"两个字的时候,她放慢了速度,像是在给这两个字加粗。
凌薇接过合同,熟练地跳过前面所有的废话,直奔工资条款。三万。一分不多,一分不少。旁边一行小字:夜班补贴另计。
夜班补贴?
她眼睛又亮了一个度。夜班意味着没人管,意味着清静,还意味着额外拿钱。这简直是福利。
她在心里飞速按了一遍计算器:三万底薪,假设夜班补贴每月加个三五千,一年就是四十万往上。如果升职——她的目光忍不住飘向了"升职加薪"四个字的去向。三年,也许更短,能攒下首付一套房的钱。
她翻到最后一页。毫不犹豫地签下自己的名字。
笔尖离开纸面的时候,她抬起头,迎接她的是两张见了鬼似的面孔。
人事部职员的嘴张成了一个完美的O型。秦蔚的眉头——之前一直像焊在脸上——此刻拧成了"川"字。
"怎——"人事部职员像是想说什么,又硬生生咽了回去。
"你……还是好好看看这合同再签吧。"秦蔚的语气明显重了,手上青筋若隐若现,仿佛在极力克制把合同抢回来的冲动。
凌薇低头翻了翻前面的条款。没问题啊?月薪三万,保险齐全,年假照休。她确认过每一项跟钱有关的数字,全部精确到小数点后两位。至于那些密密麻麻的附加条款——哪家医院的劳动合同不是厚厚一沓?
"看看这些规则。"秦蔚补了一句,"看你能不能接受。"
规则?
凌薇往前翻了几页。不是合同条款,是一份独立的附件——《圣慈医院护士守则》。她从头开始看。看着看着,表情有了变化。
《圣慈医院护士守则》:
欢迎加入圣慈医院护理团队。您的工作至关重要——不仅是照料患者,更是维持病区的"稳定"。请务必熟记以下条款,您的疏忽可能会导致无法挽回的后果。
凌薇读到这里,眉毛挑了挑。
她继续往下看。
1。每次交接班时,请核对病房患者名册。如果发现某个名字呈现出淡红色,请立即通知护士长。如果名字变为血红色,请立即将此页撕下,对折三次,放入护士站时钟下方的铁盒中。尽量不要与那个名字对应的患者交流或对视。
名字会变红。纸会自己变色。不能跟那个患者对视。
凌薇放下合同,认真思考了一个问题:所以这家医院开三万月薪是因为纸张会变色?那这也太好赚了。
她往旁边看了看,秦蔚正盯着她,像是在等她害怕。凌薇对她笑了一下,继续往下看。
2。护士站墙壁上的时钟是唯一的权威时间。如果您的手表、手机与挂钟时间不一致,以挂钟为准。如果挂钟指针摆动的声音出现异样或开始逆时针转动,请所有当班护士提高警惕,尽量在最短时间内锁好门窗,闭上眼睛,等待指针恢复顺时针转动。在此期间,无论听到什么声音,不要应答,不要让它发现您。
"不要让它发现您。"
它。不是他。不是她。
是"它"。
凌薇又挑了挑眉。哟,不是人。