177 全在JX的计算之中四合一（第7页）

秦云初眼睛闪着光。

她完全明白了。

顾雨晴宣布的改革措施，是要把偶像和流量明星版块拆分出去，专门成立新的公司，和创作型的音乐人区分开。

同时转变为以创作为优先，以音乐质量带动偶像，再用偶像助推音乐质量，形成良性的双循环。

这个改革手段，看上去很美，但在她宣布了这个改革措施后，爱华的股价闻声下挫，已经降至历史低点。

刚接手公司，股价就下挫如此厉害，对于爱华的新主人来说，是非常危险的一件事。

之所以市场对她的改革措施不感冒，不是因为投资者都不聪明，相反，正是因为资本太聪明。

偏向创作型音乐，实打实的追求音乐本身的质量，这不是说说就可以的。

它需要大量的时间、金钱、精力投入，去培育、去发展，才能缓慢提高音乐质量。

这样一来，就决定了，在改革初期必然是亏本买卖，爱华的盈利能力会降到冰点。

这就是资本纷纷出逃的原因。

在竞相踩踏之下，爱华的股价下跌才会这么严重。

顾雨晴改革措施的难点，不在于别的，恰恰在于“人”。

其他的都好说，人才难得。培养一个优秀的音乐人，恰恰是需要大量时间的。

五年、十年，往往要半代人，才能培养出足够多的优秀人才。

音乐行业也是个极端渴求人才的行业。

别看站在顶端的就那几个，每一个闪闪发光的明星背后，都需要大量的辅助人员。

作词、谱曲、编曲、和声、后期、mv……这些环节都很重要。

如果没有相应的人才，转型只是无稽之谈。

而这些年来，爱华的霸道经营方式，已经把华国乐坛的底子掏空了。

长期的真正优秀的音乐人没能脱颖而出，没有真东西的流量明星占据高位，长年累月的劣币驱逐良币，已经让整个市场环境积重难返。

但好消息是：音乐人需要5年来培养，而jx在5年前，就已经开始培养了！

jx的20所音乐学校，突然一口气向社会输送了600名专业音乐人才。这意味着什么？

600人，看似不多，摊到各个行业绝对不算多。

但如果是600个周浅级别的，那特么就是600台高达！

这对于顾雨晴的改革计划，就是瞌睡就送枕头级别的大帮助！

想到这里，秦云初心中已经是一片骇然了。

“jx早就计划好一切了。”

“爱华口碑爆炸，股价下挫，到后来被顾家收购，英子被带走，李兴亮被封杀，jx-琅琅传世20专重见天日……”

“一天之内，一切事件都围绕音乐私藏馆展开，并且发生得轰轰烈烈，举世皆知。”

“因为他早已把一切都给计算好了。”

“从我们踏入这个音乐私藏馆开始，每一步都在他的计算之中。”

“我们电话连线的对象，也是他早已安排好的。”

“他知道我们从这里打出去的电话，会迅速引起外国乐坛的反应，会扩散到人尽皆知。”

“他知道我们打给琅琅的电话，会在古典圈引起轩然大波，会引起乐坛地震。”

“他故意安排这些电话连线，就是为了让我们将音乐私藏馆的音响里最大化，吸引人们关注。”