第4章 眾星拱之曰 北辰（第1页）

每座城市里面，都是有著些老饭店，而越是大的城市里面，老饭店的数量也自然就越多。

张鹏订的酒楼，就是一家老店。

“这家酒楼是老川菜馆了，最早的时候开在蓉城，解放前搬到了渝州来。经歷过停业又是重开，在渝州很是有名气的一家酒楼。”

陈元庆听著张鹏的介绍，笑道：“这种老店，必然是有拿手的特色菜，到时候点来尝尝。”

人生短短数十载，唯美食不可辜负啊！

平时对於吃的，陈元庆不太讲究，味道差点，他也是能下得去嘴。

陈元庆属於看似不挑却嘴还挺叼。

反正，能够让陈元庆觉得眼前一亮的饭菜，没吃到过几次。

好些次，和人一起吃饭，他们都说好吃，味道不错。

陈元庆反倒是觉得味道也就一般。

他很怀疑，是自己的问题，还是他们的问题。

人家说好吃，陈元庆也不好说一般，只能跟著说可以。

项娜笑著建议道：“这里的开水白菜、干烧岩鲤、大蒜鱼都是很不错的。”

陈元庆看了眼项娜，他对这姑娘了解不多，听说家就是在春井酒坊店铺的附近。

“那就把这三样给点上。”

进到包厢，先把菜给点了，张鹏去外面等人。

陈元庆和项娜说话聊天，主要是就项娜在春井酒坊工作的情况进行一下询问，另外就是关心下员工的生活。

还有一个很重要的点，那就是员工对公司的意见。

给公司拼命的，肯定是中、基层员工。

他们也是最希望公司能够发展得好。

可他们也是最无奈的，明明看到了问题所在，也有建议，但是没人会听。

高层的话……

可以共富贵，很难共患难。

因为公司高层一般来讲个人能力都比较强，这家公司不行了，不耽搁人家找下一家公司。

就像是王朝破灭的时候，皇帝必死，大臣可以转投新朝，一样能够获得高位。

给谁当大臣不是当呢？

陈元庆会给予高层好的待遇，但是也不会忘了基层的员工。

特別是基层员工的提升通道，陈元庆觉得必须得要搞好。

“要是对公司管理和发展上面有什么建议，一定要说。我是很希望能够听到別人的建议，也很善於听取別人的建议。”

项娜：“老板，我这还真的没有什么建议。就是，各种规矩是比较多。”

陈元庆转动著茶杯：“无规矩不成方圆。绝对的自由主义肯定是要不得的，我们公司的制度，我觉得还是不错的，有限制，但也给予了大家最大化的自由发挥空间。”

千百年来，我们玩的就是將什么都去给定死，恨不得把吃喝拉撒睡都给全部规定上。

有些公司，为了防止员工偷懒，连上厕所的时间和次数，都是有规定。

项娜不说话，老板话这么多，她能说什么呢！

过了阵，张鹏领著个人进来。

陈元庆自然是起身相迎。

“陈总，这位是国营商场的孟达平孟经理。”

陈元庆伸出手：“孟经理，我是春井坊酒业的陈元庆，很高兴认识你。”