八百九十五 制度出了问题就纠正制度人出了问题就解决人（第1页）

这种问题居然还会出现辩论，苏咏霖对此很不满意。

他认为这是部分上等人的行径开始复苏的苗头，这是很不好的趋势，必须要予以及时的纠正和改变，否则就要出问题。

话虽如此，他也一直等到他们辩论结束之后、支持方占据绝对优势以后才发言。

“昔年赵匡胤做皇帝，因为担心不能听到民众的声音而被官员蒙蔽，所以设下登闻鼓，下令一旦遇到重大冤情，就可以敲击登闻鼓，他会亲自介入到这件事情当中。

后来有一个农民敲击了登闻鼓，赵匡胤以为是重大冤情，所以抽空接见，结果这个农民只是丢了一头猪，希望皇帝帮忙找，赵匡胤无奈，赐钱一千了结此事。

此事虽然好笑，但赵匡胤作为一个传统的皇帝尚且敢于亲自接见民众，我又有什么不敢的？我起兵时，日日与农民接触，与他们同吃同住，帮他们挑水劈柴，什么事情都做过，现在不也是安全的？

彼时金国强，我弱，金国出重金悬赏我的脑袋，根据地内也没有人试图出卖我来获取利益，当时尚且没有，更何况是如今？大明建国，四海臣服，又有什么值得担心的？”

说着，苏咏霖又厉声道：“不要担心和民众接触会发生什么事情，为什么要担心？真心诚意的为他们好、为他们做事的人只会担心自己见不到他们，不能听到他们的声音，又怎么会感到害怕呢？

你们扪心自问，之所以担心害怕与民众近距离接触，真的是因为我的安全问题吗？还是因为某种不能言说的诡异的心理所致？”

苏咏霖严厉的目光扫过方才表态不支持的一群人。

这些人不由自主的低下头，不敢直视苏咏霖的眼神。

苏咏霖以目光扫视着他们，停顿了一会儿，才继续开口。

“不要觉得自己做了官就可以高高在上，不要觉得自己做了官就和民众不一样，就不能接触民众，就要和民众保持距离。

这是错误的思想，错误的行为，这是过去那些旧官员的做法，在大明国，在复兴灰，这样的行为坚决不允许出现，看来，我们有必要制定一些新的规章制度了。”

苏咏霖面色严肃地扫视全场，决定设立一些全新的规章制度。

比如民情咨询室的轮换值班制度。

“全体中都复兴会员，不管是什么官职，什么身份，都要进入到这个轮换之中，但凡是在民情咨询室值班的时候，不是高官，不是显贵，只是一个普通的复兴会员。

当然，你们都在里面，我也在这个轮换之中，当我在民情咨询室内时，我也不是皇帝，我也只是一个普通的复兴会员。

我带头，所以在座诸位谁都跑不掉，全都要进入轮换之中，一个也不准落下，你们必须要记住你们从哪里来，更要知道你们要往哪里去！

复兴会的路线绝对不能变更，规章制度绝对不准违背，有违背者，严惩不贷！这件事情就是我提出的动议，现在开始表决，同意的举手，不同意的不举手，过三分之二即为可行！”

苏咏霖带头举起了手。

很快，会员们齐刷刷的举起了手。

当然，不会有人不举手，方才表示反对意见的人举手的速度比孔茂捷更快，生怕自己举手慢了被苏咏霖误会自己不支持。

民情咨询室制度全票通过。

民情咨询室的轮班制度全票通过。

这两个重大议题在苏咏霖的支持之下，第一次以复兴会中央的意志进行表决，予以通过。

如此，此动议立刻开始执行。

复兴会各部门立刻按照大家商定的流程去办事——

按照苏咏霖的要求，一个月内，中都城内的民情咨询室最好就可以开始办公，为天下先，为即将铺开的各地方民情咨询室打个样。

会议之后，大部分人都离开了，苏咏霖唯独留下了孔茂捷，对他说了些心里话。

“复兴会当中的很多人毫无疑问是有坚定的信念的，但是与此同时，也有一些混进来的无耻之徒和在这个过程中逐渐丧失信念的人，这些人是我们必须要剔除出去的。