第626章 分配公平化（第3页）

“看来这个年轻人说得没错，我们对他有些误会。”

“既然工资都发了，我们还在这里做什么？”

“你们都冷静一下，咱们之所以过来示威，是为了討要工资么？这个月发了，下个月怎么办？”

“没错，咱们是为了討个说法，某领导安排的亲戚犯错，把咱们企业搞砸了，相当於砸了我们的饭碗，必须让那领导负责。”

“对，让那领导负责。”

……

陈小凡眼见舆论又要被带偏，手持扩音器，对大家道：“林纺的兄弟姐妹们，现在工资都发了，大家也都可以回去了。

至於集团下一步该怎样发展，市里已经成立改革小组，彻底解决这个问题。

正巧今天是周五，大家可以回去休息两天。

等到周一，一定会拿出一个结果。”

底下有个人不忿地大声道：“要是我们回去，你让我们都下岗怎么办？”

陈小凡正色道：“林纺集团那么大的国有企业，不可能就这样关门倒闭。

那对国家来说也是巨大的损失。

只要企业开工，就需要有操作工人，销售供应，后勤財务等人员。

但是任何企业都不会养閒人。

假如你在厂里是一个可有可无的人，甚至是只在厂里掛名拿工资，根本不去厂里干活。

我现在可以明確告诉大家，这样的好日子到头了。

我相信你们在场的每一个人，都是靠自己勤劳的双手赚钱的。

这样的工人师傅，你们丝毫不用担心失业。

將来你们只会赚得比以前更多，不会更少。

因为我们改革最基本的前提，就是推进分配的公平化，力求做到按劳分配，多劳多得。

那些以为靠跟领导关係好，就能在企业混日子的员工，他们才应该感到担心。”

在场工人沉默了片刻，隨即爆发出热烈的掌声。

这些到场的员工，还是踏踏实实，勤劳肯乾的工人居多。

他们平常最痛恨的就是分配不公平。

那些大小领导的亲戚，就可以享受各种特权，得到舒適的岗位，工资比別人拿得多。

而普通工人，则恰恰相反，干得又脏又累，收入却很少。

如今陈小凡喊出推动公平分配，多劳多得，这句话说到大家心坎里去了。