第377章 金种子奖再起波澜（第1页）

过了一段时间。

社里的年终结算工作顺利完成。

方唯在会议上提出来了今年的分红方案，按照每人2800元的标准进行分配，比去年又上涨了2800元。

光是分红这一项，合作社就要拿出来9800万元的真金白银。

按照方唯的估计，工资收入加分红，合作社一年的支出差不多有1。5亿元，还真不是一笔小数目。

分红方案获得了理事会的批准，具体执行要稍晚一些。

方唯让人把分红方案张贴在合作社的院子外，消息一传十十传百，就没有人再讨论涨工资的事情了。

实际上这两年的工资支出，要是不算下属的几家企业，实际上是在递减的。

为啥？因为农业生产需要的人手越来越少，林业大队和农业大队的人员也没有增加，总体上合作社的务工人员在减少。

年轻人很愿意去工厂做事，五金厂、竹器厂、家具公司、甚至还有不少人去了粤地的香山。

但这些人无论在哪里，只要有社员们的身份，每一年就会有分红。

最近几天，方唯大部分的时间都呆在了蔬菜大棚。小蜜瓜长势良好，再有半个月就可以采摘上市销售。

下午。

方涛拿着一封信函兴冲冲的跑来找方唯，还没到跟前就挥舞着右手，喊道：“我们拿下大奖了！”

他刚开始还没当回事，等她看完了信函，也忍不住兴奋了起来。

这次的奖项可不一般，是育种领域的最高奖项，【金种子奖】。

由于方唯和方涛带领团队，先后培育出了【南光四号】稻种、解决了板栗南瓜的本土化栽培、培育出了目前国内产量最高的玉米新品种。

几项实实在在的成绩摆在那里，今年的【金种子奖】决定授与方唯方涛叔侄。

这个奖项对于方唯来说，最多算是锦上添。但对于方涛来说，意义非同凡响。

省里在接到了吴天明等代表反映的问题之后，正在核查相关人员的违规问题。结果，方涛就获得了育种领域的最高奖项。

这就相当于在农科院领导的脸上，扇了一个大巴掌。

这件事就像是压垮骆驼的最后一根稻草，省里终于下定决心重组农科院，压制方涛的那些人几乎全军覆没，被扫地出门。

新上任的刘院长，亲自来到了新林县，代表单位对方涛进行了表彰，表彰他在育种工作中的突出贡献。

崔义明和方唯陪同刘院长在社里参观了一圈，方方面面都给刘院长留下了深刻的印象。

他原本以为方涛的工作环境有多艰苦呢，结果参观了研究所之后，他便默默地收回了自己的想法。

一个合作社的研究所，设备居然比省农科院还要先进。再看看一个个头发白的科研人员，那些人在退休前都是农业各领域的大牛。

刘院长觉得，方涛能在这样的环境中干出成绩，理所应当。

“方涛同志，你不计个人得失，吃苦在前享受在后，而且还做出了如此耀眼的成绩，我们不对不起！在这里我承诺，一年之内为你解决正高职称的问题，年后就会给你调整住房，工资上调三级。”

刘院长代表院里向方涛表示了歉意，毕竟之前单位上的某些人做的太过，把这么一个优秀的人才发配到了偏远的山村。

现在为了留住对方，院里给出了优厚的条件。

涨工资、换住房、解决职称问题，全都是最实际的好处。

“谢谢组织的信任，谢谢刘院长以及各位领导的帮助，我今后一定会努力工作，争取取得更大的好成绩。”

经过了这么多的事情，方涛早已成熟起来。

他向刘院长和院领导表示了感谢，没有提要求调走的事情，看样子还是打算留在原单位。

刘院长松了一口气，现在农科院的地位拔高了，和省农业厅平起平坐，他可不希望因为这点事影响到自己的前途。

稍后，方唯在县里招待了刘院长一行人。