第963章 优化我市干部队伍结构（第4页）

全是祁同伟一手提拔起来的干将。

更是这几个月来，顶着吴春林的压力，死死守住工程质量底线的硬骨头。

理由很充分。

张强五十四了，年龄偏大。

刘卫国学历是本科，不符合高学历人才引进标准。

其他人，要么是身体不好，要么是“思想僵化，跟不上新区发展节奏”。

欲加之罪，何患无辞。

黄立冬念完名单，会议室里陷入了死一般的寂静。

所有人的目光都集中在祁同伟身上。

这已经不是打脸了。

这是在众目睽睽之下，把祁同伟的左膀右臂一条条卸下来，扔在地上踩。

如果祁同伟保不住这些人。

以后在林城，谁还敢跟着他干？

谁还敢为了工程质量去得罪吴春林？

这就是政治性死亡。

祁同伟坐在位置上，面色如常。

他手里依然转着那支钢笔。

黑色的笔杆在指尖飞舞，画出一道道残影。

他在看吴春林。

吴春林也在看他。

四目相对。

吴春林的眼神里带着一丝胜利者的戏谑，仿佛在说：

我知道你不服。

但这是组织程序。

这是大势所趋。

你祁同伟就是有三头六臂，能对抗干部年轻化这个政治正确的大旗吗？

“大家谈谈看法吧。”

吴春林端起茶杯，吹了吹浮沫。

“我先表个态。”

“这几位老同志，没有功劳也有苦劳。”

“但林城要发展，要跑出加速度，就不能让老牛拉破车。”

“我们要敢于动真碰硬，敢于腾笼换鸟。”

“把位置让给更有冲劲、更有学历的年轻人，这是对林城的未来负责。”

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