第1179章 被提拔的三位副总减轻负担（第2页）

刘金明看了一眼时间道：“董事长说不定真起不来了！”

“抱歉，没有来迟吧！”

刘金明话刚落音，就看到精神奕奕的苏扬迈著矫健的步子走进办公室！

“没有，没有来迟！”刘金明看了一眼时间笑道，“刚刚好！”

几位副总看到苏扬笑著坐到主位上，没有单点疲態，也是面面相覷。

然后心里就忍不住感觉自己有点老了！

不过他们很快就释然了，毕竟很多公司老板都是精力超人！

会议过后，苏扬跟盛春军商量了一下工作安排，主要他十月份要给自己放几天假，在陈桃预產期去陪陪她！

但苏扬又不想错过与核心供应商的谈判，所以就让盛春军早早安排。

盛春军听罢，也表示自己会帮苏扬安排好。

说句大逆不道的话，董事长用起来真顺手！

他也觉得董事长应该给自己放点假，这很合理。

不能拿董事长当牛马用，虽然是真的很好用！

商量过后，苏扬回到办公室，跟姜雨贞商量了一下，他准备提拔几位副总。

现在的巨帆控股很缺高管，以前苏扬在榕城，还可以较为轻鬆的管理，不过隨著苏扬在魔都脱不开身，俞思影和姜雨贞就有些幸苦了！

姜雨贞好奇道：“老板想要提拔哪几位？”

“郭雪芹、董增杰、程文霍怎么样？”

这三位肯定不是什么超级天才，但也算是真正的优秀人才！

提拔为副总不光需要能力！

还需要功劳和威望，忠诚度和人品，要对公司足够了解，要能忠诚的执行苏扬的意志，要习惯苏扬的“个人风格”，还要能够服眾。

短时间內，巨帆控股会进入平稳发展期，只要不是有便宜可捡，他也不想再扩张公司了，而这三人就是忠诚可靠的压舱石。

如果真有超级天才，苏扬更倾向於让他们在子公司歷练，去开疆拓土！

“都不错，我没有意见！”

苏扬又跟俞思影交流了一下，她没多想也同意了。

只要公司增加三位副总，她那边的工作也能大大减轻。

接下来，苏扬又抽空与郭雪芹、董增杰、程文霍在电话里进行谈话，听说要被晋升为副总，郭雪芹、董增杰、程文霍都很开心。

他们的忠诚度也再次飆升。

不过本来就90以上的忠诚度，所以苏扬也没得到什么奖励。

趁著九月份最后一天，苏扬赶回榕城，召集集团公司管理层，及各家子公司高管开了一次大会，並宣布对郭雪芹、董增杰、程文霍的任命！

郭雪芹升任副总裁兼营运长，管运营、財务、人力资源和行政。

程文霍升任副总裁兼首席战略官，负责战略、投资、併购与整合。

董增杰升任副总裁兼首席行政官，负责集团后勤。

俞思影副总裁兼首席生態官，负责公司文化、品牌营销及资源整合。

身为总裁助理的姜雨贞负责战略执行的监督与协同。

苏扬这次算是彻底把分工明確了下来，集团高管层充实了。

大家都能轻鬆一点！