第209章 九香食品进入稳定发展期稍微加薪（第2页）

九香食品这个品牌已经有了一定的知名度。

也积累一定数量的忠实客户！

他再稍微再补充一下流动资金，只要不再乱招人。

以后九香食品就算在零食行业站稳了脚跟。

以九香食品以后的利润，完全能供养得起公司内部四百多名员工。

还有相当不错的利润。

甚至比他拥有一千多名员工的九香火锅店的利润都要好！

零食行业的利润，比起火锅店肯定高不了多少。

九香火锅连锁店的问题出在管理成本上。

管理成本要比九香食品要高很多！

以后九香食品每个月三百、四百万，或者更多的的利润，他也不打算提出来。

就全部用来做营销了。

这样的话，有5o%美味buffdd的九香食品也可以进入业绩稳定增长阶段！

等苏扬有闲钱的时候，再考虑加大九香食品的营销费用。

“老板，我们应该不用招人了吧？”

九香食品办公室里，谭杨宏小心翼翼的问道。“暂时不招了！”苏扬想了一下说道，“如果员工真的不够用，你就自己招募吧！！”

这时候，苏扬也不打算乱往九香食品塞人，给谭杨宏找麻烦了。

谭杨宏说得没错，现阶段四百多名工人站到生产线上的确够用！

如果以后九香食品业绩好了，生产力不足了，谭杨宏自然会招新员工！

主要是系统升级下一阶段是一万人。

短时间内，苏扬想要获得一万员工，还是需要一定时间的！

“好的！”

谭杨宏总算松了一口气。

他都有点被老板整出pdst了！

“这些天辛苦你了！”

“不辛苦！不辛苦！”

“这样吧！”苏扬想了一下说道，“你前段时间才加薪，这次给你加五万，其他两位副总加十万年薪！”

“谢谢老板！”

谭杨宏顿时就乐了。

老板真没有忘记他！

其他两位副总也是喜笑颜开！

“其他普通员工和工人，普通员工和工人底薪加5oo，全勤再加五百，每月允许请假两天，不影响全勤！”苏扬一边想一边说道，“其他组长、主任、厂长、主管、经理的加薪你们也拟定一个章程出来，不过还是按照职务来加，职务越高，加薪就稍微多一点！”