第140章 九香健康餐饮的发展男服务员增加（第2页）

可能是因为他们的推荐，九香健康餐饮根本没做什么营销，营养餐越卖越多。

九香健康餐饮的生意变好，苏扬自然是乐于见到的。

毕竟九香健康的营养餐利润率比较高，定位本来就是中高端人群。

当然，苏扬现阶段也不会指望九香健康餐饮能赚到什么大钱。

也就利润比较高的小众生意而已！

等苏扬看完星火健身最近的展情况，他就听到了敲门声。

抬头一眼，他就看到姜雨贞和九香餐饮副总梅静姗。

“进来吧！”

梅静姗有些忐忑的将一份名单交给苏扬：“老板，这是最近的招聘名单！”

“嗯！”

九香餐饮和星火健身的总部都在同一栋大楼的上下楼。

苏扬接过招聘名单，现服务员中女性年龄开始出现两极分化。

要么岁数偏大，要么岁数偏小。

男性占比也增加了很多，已经达到了三分之一。

以往参加培训的男服务员还是比较稀罕的。

但也不要以为男的就不愿意当服务员。

只要工资足够，他们还是很现实的。在九香火锅店当服务员，收入能爆掉大多数电子厂工人、外卖员，和网约车司机。

先工资待遇就不差，还给买社保，公司还包吃包住！

许多外卖员、网约车司机看着月流水很多。

但把吃住费用、各种损耗、车辆保养加进去，你就会现他们没剩多少钱了。

最近官方预警，许多地方的网约车也开始饱了。

他看了一眼梅静姗，他感觉梅静姗好像有些紧张。

“可以吧！”苏扬也没有多做评价，反而安慰道，“那些事情，也不能全怪你，加强审核就好了。”

“好的老板！”

梅静姗紧张的心终于稍微放下了！

“去吧！”

姜雨贞大概知道苏总说的是什么事。

最近两个月，九香餐饮招聘员工，有两位女员工都是刚工作一个月成功转正，就被查出怀孕两三个月，提出要直接休产假。

要说这其中没有故意的，傻子都不信！

前几天，又有一位新转正的女员工休产假。

纪国熊把梅静姗叫到办公室聊了好一阵。