第1602章 黑马公司文化（第2页）

雪枝那边在上大学，平时算是比较空闲，但是两个人的时间总凑不到一起去。

如果宋岳牵头约他们一起的话，那两个人有时间，肯定会一起出来。

最关键的是秋月对宋岳家里的情况很清楚。

她很清楚，如果自己不去的话，雪枝绝对会叫家里的其他女孩子去，为了能让雪枝和宋岳两个人过过二人世界，她在旁边应该也不算是电灯泡吧？

又聊了一会，宋清风看了一下时间，直接站了起来。

“走吧，一起去食堂吃点饭，再晚的话，食堂的厨师可就要下班了。”

“咱们公司的伙食，那可不是吹的，也算是给员工的福利了。”

黑马公司最大的一个特点。

那就是食堂的伙食不错，并且公司对食堂有补贴，员工在食堂吃饭开销很小。

宋岳和宋清风，还有秋月，这几位领导一致认为，这些生活上的补贴人性化一点，会让员工对公司有更大的归属感。

休息时间足够，给的工资足够多，相关福利也足够好。虽然说有一定的工作压力，但并不苛责，也不搞小团体和分化。

这样的公司对于员工来说，那就是梦寐以求的。

大部分员工在这样的情况下，反倒是会努力工作，生怕公司倒闭，自己失业。

当然，有一部分喜欢摸鱼的员工，那也正常。

不可能所有的员工都兢兢业业，有一部分员工，那就是公司的蛀虫。

不过以现在的公司文化来看，大多数员工那都是很积极的，生怕公司倒闭，工作十分努力，也在真心为了公司着想。

这种欣欣向荣的公司文化才是最重要的。

时间确实不算早了，如果再等一会的话，食堂就要关门了，只提供一些简单的夜宵。

正常情况下，在白天的全部时间内，都是提供各种餐点的，有公司补贴，大部分饭菜的价格只有外面的一半不到，而且色香味俱全。

到了晚上之后，就只提供一些简单的夜宵了。但是值得注意的是，虽然说公司有补贴，但是黑马公司这边并不提供免费的零食和糕点之类的。

这种免费的东西可操作空间太大了，容易被人找到漏洞，不如所有东西都改成付费，然后便宜一点。

这样的话成本不算那么高，多雇点厨师，让他们几班倒就可以了。

三人一起坐电梯直接来到了公司的食堂。食堂在大楼的第六层，整整一层都是食堂。

这一层还是很大的，除了食堂之外，还有休息区，可以让员工吃完饭之后短暂休息，或者是状态不佳的时候来进行一下调整。

三个人引起了不少的关注，不过员工们也没太过于慌乱，公司的氛围还是可以的，不论是秋月还是宋清风，平时也都算是平易近人。

领导的架子确实是有，不过，不会让员工们感到不适。

也不会说一来这边，就让所有人噤若寒蝉，饭都不会好好吃了。

这个时候大部分员工都已经下班了，能留下来加班的员工基本上只有几个特殊部门，或者是临时有工作需要加班。

加完班之后，来简单吃个夜宵。

再等一会的话，食堂也会下班，只会提供一些很简单的速食餐品。

那些就是真正给熬夜的员工们准备的了。