系统的底线（第1页）

但想到前些天给出去的遣散费，顾佩有些不解了：“怎么遣散费不用遵循这个原则的吗？上次我们给出的遣散费也不少。”

【遣散费是不少。但也在系统允许范围内。】

系统并没有回避，应声解释。

“系统允许的范围内？”

顾佩这就不懂了。

“你能不能详细说说，到底是什么样的范围？”

她得摸清楚系统的底线在哪。

这样，在后续的过程中才好操作。

系统虽然不耐，但给穿越者科普本也是它的职责内任务，便也没多抱怨，认真科普：【这个世上没有统一的尺子，各人的各种情况也都不同。所以我们并没有统一标准，只要你们不太夸张就行。所谓的夸张，就是超过这个世界原本上限的两倍。比如说，按照国家规定，你应该付给一个员工三万遣散费，那么你付九万以内，我们都是允许的，这看你们自己跟员工的情分。超过三倍，就属于过分夸张了。系统不会通过。】

得。

怪不得之前没出来呢。

原来溢价超过三倍才会出来警告。

之前铭文给员工的遣散费，不多不少，还真刚好是三倍。

这个三倍的基数，是在顾佩的极力怂恿下，经顾家父母批准，才最终敲定的。

没想到，还刚好在系统允许的上限内。

这也是实巧了。

不过，倒也在情理之中。

毕竟，当时还有顾铭和文茜把关。就算要多给员工补偿，也不会达到系统都认为“过分夸张”的程度。

现在就不一样了。

现在完全是顾佩做主。

顾佩就想豁出去直接给天价。

如今看来，这条路还是行不通的。

太过夸张还是不行。

想想也对，没听说谁刚大学毕业就达到年薪千万的。

还是不入流学校里找不到工作的，甚至有的混到连学位都没有。

这太不像话了。

甚至都能引起外界怀疑吧？

顾佩这么想着，倒也能接受系统的说法。

于是，轻咳一声，赶紧转换口气：“那什么，我的意思是，作为跟着我创业的初代员工，只要你们好好干，将来年薪千万也是有可能的。”

厚着脸皮，把刚才许诺的报酬，瞬间变成一张画的大饼。

好在新员工们也不介意。